Código 045: Técnico(a) en Imagenología - Departamento de Imagenología - Unidades de Apoyo

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en procedimientos diagnósticos y terapéuticos de Medicina Nuclear, para contribuir a la continuidad de atención de los pacientes en los servicios y procedimientos efectuados, a través de la ejecución de tareas técnicas, garantizando que se realicen con precisión, calidad y de acuerdo a las normativas establecidas, asegurando una atención respetuosa, segura y oportuna.

Funciones del cargo

1.  Entregar apoyo técnico en salas de estudios PET-CT y/o SPECT-CT.

Controla lista de trabajo de sala y modalidad de imagenología correspondiente a solicitudes de exámenes para la correcta realización de los estudios y/o procedimientos.

Revisa y prepara sala de exámenes asignada, incluyendo equipamiento e insumos que se utilizarán.

Llama al paciente en sala de espera de acuerdo a agendamiento y horario y lo posiciona en mesa de examen de acuerdo al tipo de estudio que se realizará.

Guía y acompaña al paciente en cada etapa del proceso de atención asegurando en todo momento que se cumplan los estándares y procedimientos establecidos en la unidad.

Brinda apoyo en procedimientos complejos de acuerdo con asignación de funciones.

Verifica el correcto llenado de documentos requeridos para la toma de exámenes (encuesta de antecedentes, exámenes, etc.).

2. Realizar organización y control de las zonas de administración de fármacos.

Realiza la preparación de insumos, espacio físico y equipos necesarios de acuerdo a los protocolos establecidos en la unidad para la correcta realización de exámenes y/o procedimientos.

Prepara y administra medicamentos bajo supervisión si así lo requiere el examen, utilizando normas de control y prevención de infecciones hospitalarias.

Apoya en el proceso de punción e instalación de vías venosas a pacientes según corresponda de acuerdo a necesidades de funcionamiento de la sala.

Ordena y registra equipamiento e insumos utilizados a lo largo de la jornada.

3. Participa en la organización de agenda.

Apoya al Tecnólogo(a) Médico(a) y/o Médico(a) Nuclear en la revisión de documentos asociados a los procedimientos del área para mantener un orden que nos permita asegurar una atención de calidad al paciente.

Participa en la recepción de solicitudes de exámenes cuando así se requiere.

Vela por la correcta identificación de cada paciente que acude a toma de exámenes.

4. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.

Entrega asesoría de temas asociados al área.

Entrega apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.

5. Colaborar en la gestión continua del área.

Idea mejoras para el área, proponiendo iniciativas a su jefatura para responder satisfactoriamente a las exigencias y desafíos laborales del ámbito.

Actualiza sus conocimientos de forma constante en función de realizar mejoras tanto en su gestión como en la del equipo de trabajo que integra.

Desempeñarse en otras labores inherentes al área, según asignación de la jefatura directa.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Imagenología o Radiología otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Certificado emitido por el SEREMI de Salud de Autorización de desempeño en Instalaciones Radioactivas vigente (3 años).

Curso de Protección Radiológica.

Curso Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) vigente (5 años).

Curso Reanimación Cardiopulmonar (RCP) vigente (5 años).

Experiencia sector público / sector privado

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Al menos 01 año de experiencia laboral como Técnico en Servicios de Imagenología en instituciones de salud públicas y/o privadas.

Al menos 06 meses de experiencia laboral como Técnico en Unidades de Medicina Nuclear en instituciones de salud públicas y/o privadas.

Conocimientos Técnicos:

Procedimientos de imagenología y medicina nuclear.

Radiología.

Procedimientos de seguridad radiológica.

Experiencia RIS PACS.

Competencias

Competencias Institucionales

Foco en la Excelencia Capacidad para desarrollar sus actividades de acuerdo con los estándares establecidos por el Complejo Asistencia Sótero Del Río, verificando la oportunidad y calidad de su trabajo, así como ajustando su comportamiento a situaciones de cambios o adversas, logrado aportar, en todo momento, al posicionamiento del CASR como una Institución de excelencia

Trabajo Colaborativo Capacidad para generar y mantener vínculos de trabajo caracterizados por la cooperación y el respeto con personas y/o equipos que trabajan al interior del Complejo Asistencial Sótero Del Río, así como con grupos de interés externos a la Institución, entendiendo que cada uno forma parte de un equipo en donde todos comparten un objetivo común

Orientación de Servicio Capacidad para visualizar a los usuarios del Complejo Asistencial Sótero del Rio (pacientes y sus familiares) como una fuente de inspiración y motivación, posicionándolos en centro de su accionar, de modo de conocer, empatizar y responder a las necesidades y requerimientos, dando prioridad a la entrega de un servicio caracterizado por actitudes de respeto y amabilidad

Desarrollo e Innovación Capacidad para identificar áreas de aprendizaje, tanto propias como institucionales, optimizando las oportunidades que se generan para incrementar conocimientos y capacidades, de manera de proponer e implementar maneras diferentes y novedosas de hacer las cosas, agregando valor a su quehacer y/o la gestión del CASR

Competencias Específicas "FAMILIA D"

Análisis y Evaluación de Problemas Habilidad para analizar información, a través de diferentes fuentes, correlacionando datos relevantes y proponiendo alternativas de acción, que permitan resolver problemas, tomar decisiones o gestionar mejoras en los servicios y/o productos brindados dentro de la Institución.

Gestión Proactiva Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos, formulando activamente nuevos planteamientos que se adelanten a los cambios del entorno, tomando decisiones dentro de su ámbito de acción, de manera oportuna y criteriosa.

Conocimiento Técnico y Aprendizaje Mantener un satisfactorio nivel de conocimientos técnicos y habilidades vinculadas al rubro del Complejo Asistencial Sótero del Río y con su propio ámbito de expertise; actualizándose y manteniéndose al día en su área de competencia, de manera de aplicar oportuna y adecuadamente tales conocimientos en su labor diaria.

Comunicación Efectiva Capacidad para expresar las ideas en forma eficaz en situaciones individuales y grupales (incluyendo el uso adecuado de la comunicación no verbal); ajustar el lenguaje o la terminología a las características y las necesidades de su interlocutor, entregando eficazmente el mensaje.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
• Licencia de Enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa de Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso