Técnico en Enfermería Policlínico de Especialidades

Objetivo del cargo

Brindar atención de enfermería técnica de calidad, segura y humanizada a los pacientes que asisten a consultas de especialidad. Esto incluye la preparación de la clínica, la asistencia directa en procedimientos específicos y el mantenimiento de las condiciones administrativas y sanitarias, así como realizar todas las actividades de los cuidados a otorgar indicados por el médico y/o Enfermero(a) con el fin de satisfacer las necesidades de los pacientes y sus familiares, en todas las distintas unidades de policlínico. Además, este rol tiene como propósito asistir en la preparación y ejecución de atención abierta, la administración de cuidados básicos y el manejo de insumos, contribuyendo a la eficiencia operativa del policlínico y asegurando que se cumplan los estándares de calidad en la atención de salud.

Funciones del cargo

Descripción Funcional

Resultados esperados y temporalidad

N°

¿Qué hace + dónde lo hace?

Periodicidad

1 Realizar control de signos vitales a los usuarios antes de control con médico, informar cualquier alteración, y derivar a los usuarios donde corresponda.

Permanente

2

Proporcionar apoyo técnico y clínico en la atención directa de los pacientes, colaborando con el equipo de salud para garantizar el bienestar, la seguridad y la comodidad del paciente, bajo la supervisión del personal de enfermería y médicos.

Permanente

3

Asumir un rol polivalente, colaborando y entregando apoyo al equipo de salud, en la atención de usuarios(as) en las diversas prestaciones de Policlínico, desarrollando labores técnicas y administrativas asociadas a la atención de salud de estos.

Permanente

4

Cumplir funciones asistenciales, administrativas y educacionales en la atención de usuarios desde el ingreso hasta el alta o traslado a hospitalización, entregando atención integral, de acuerdo con sus necesidades y al plan de tratamiento médico y de enfermería.

Permanente

5

Asegurar que cada box de especialidad cuente con el orden, la limpieza y con los insumos específicos para la jornada.

Permanente

6

Ejecutar exámenes básicos de acuerdo con su conocimiento tales como Electrocardiogramas (ECG), curaciones simples, instalación de yeso, etc.

Permanente

7

Realizar preparación del usuario para la atención tanto de curaciones avanzadas como todos los otros procedimientos realizados en policlínico según los protocolos establecidos.

Permanente

8

Desempeñarse en cualquier especialidad que se le asigne de la mejor manera posible, en orden de lograr esto deberá apoyar en las distintas áreas de manera regular.

Permanente

9

Procurar el buen funcionamiento y cuidado de equipos en la unidad, dando aviso oportuno de fallas o daños a jefatura directa.

Permanente

10

Ser proactivo, proponer e implementar mejoras en conjunto con el jefe/a de la unidad, de acuerdo con lo observado en su lugar de trabajo.

Permanente

11

Realizar retiro y entrega de material estéril a central de esterilización, para que se efectué la desinfección tanto a insumos

Permanente

12

Realizar orientación al personal recién ingresado con la finalidad de dar acercamiento al funcionamiento de la unidad y entrenar al funcionario

Permanente

13

Desempeñar las funciones del cargo con apego a la normativa vigente, manteniendo la ética, probidad, transparencia, equidad y calidad en el ejercicio de la función pública.

Permanente

14

Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo con su área de desempeño.

Permanente

15

Desarrollar otras funciones a fines a su cargo y que sean requeridas por su jefatura.

Cuando se requiera

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título técnico de nivel superior en Enfermería otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Título técnico de nivel medio de Enfermería o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, Previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiencia laboral no inferior cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Capacitaciones Excluyentes:

Curso IAAS de al menos 27 horas.

Curso de RCP Básico.

Importante: Vigentes dentro de los últimos 5 años desde publicada la oferta laboral.

Capacitaciones Deseables:

Curso de Manejo de Residuos Hospitalarios REAS

Curso GES

Curso de Inmunizaciones y/o cadena de frío

Curso trato usuario

Procedimientos de Enfermería

Importante: Vigentes dentro de los últimos 5 años desde publicada la oferta laboral.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Laboral (excluyente):

Cumplir con la experiencia técnica mínima requerida por DFL, es decir, acreditar una experiencia laboral no inferior a tres (3) años como Técnico Nivel Superior en Enfermería; o, de cinco (5) años como Técnico Nivel Medio en Enfermería o Auxiliar Paramédico, en el sector público o privado.

Experiencia Laboral Específica (excluyente):

Acreditar experiencia laboral como Técnico de Enfermería de al menos 6 meses en servicios de atención secundaria Centro de Atención de especialidades (CAE), Centro de referencia de salud (CRS), Centro de diagnóstico y tratamiento (CDT) o equivalentes en servicios de salud pública y/o privada.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art. 11º y 12º de la Ley 18.834 y lo establecido en el DFL 22/2017 que establece la planta y requisitos de contratación para funcionarios del Servicio de Salud Chiloé y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Art. 56 de la Ley 19.653.

Conforme a lo señalado en el artículo 2º, N.º 1.2 del DFL 22/2017 del Ministerio de Salud, que fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Chiloé, señala que, para los efectos de este artículo, el Director del Servicio de Salud deberá establecer en las bases del concurso de ingreso, los títulos profesionales o técnicos específicos que se requieran para la función que desempeñará el o los cargos a proveer.

La expresión “validados”, debe entenderse que comprende el reconocimiento y revalidación y convalidación de títulos profesionales que le corresponde efectuar a la Universidad de Chile, de acuerdo a lo establecido en el artículo 6° del decreto con fuerza de ley N°3, de 2006, del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto con fuera de ley N°153, de 1981, de la misma Secretaría de Estado, que aprueba los estatutos de esa casa de estudios superiores, sin perjuicio de lo establecido en los Tratados Internacionales, vigentes sobre la materia.

Grado

Requisitos obligatorios

20

Alternativamente

Título de Técnico de Nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de nivel superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de nivel medio no inferior a 5 años, en el sector público o privado; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, Previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Certificado del Registro Nacional de prestadores individuales de salud (Superintendencia de Salud))

Etapas de selección

Etapa

Factor

Sub-factor

Criterio

Puntaje

Puntaje Máximo por etapa

Puntaje Mínimo de aprobación por etapa

Análisis Curricular

Calendarización del proceso