AUXILIAR ESTAFETACONDUCTOR(A)

Objetivo del cargo

Realizar actividades de conducción, movilización institucional, entrega y retiro de correspondencia y apoyo auxiliar, asegurando el traslado seguro y oportuno, el cuidado básico del vehículo asignado y la integridad, trazabilidad y confidencialidad de los documentos transportados.

Funciones del cargo

Conducir vehículos institucionales para el traslado de personas, documentación, materiales y bienes, conforme a las rutas e instrucciones recibidas.

Verificar antes de cada servicio las condiciones básicas de seguridad y funcionamiento del vehículo.

Mantener actualizada la bitácora, hoja de vida, kilometraje, consumo de combustible y registro de servicios del vehículo.

Informar oportunamente fallas, daños, vencimientos o necesidades de mantención y apoyar la coordinación de mantenciones periódicas.

Realizar la entrega y retiro de correspondencia y documentos según ruta asignada, dejando constancia de recepción cuando corresponda.

Resguardar la integridad, confidencialidad y trazabilidad de los documentos y bienes transportados.

Cumplir la normativa de tránsito, las instrucciones de seguridad y los procedimientos internos para el uso de vehículos fiscales.

Mantener el vehículo en condiciones adecuadas de orden y limpieza.

Apoyar labores de carga, descarga, traslado y distribución interna de materiales dentro de límites seguros.

Planificar rutas eficientes y comunicar oportunamente retrasos o contingencias.

Mantener vigente la licencia de conducir requerida e informar cualquier modificación que afecte su habilitación.

Realizar las demás funciones auxiliares afines que le encomiende su jefatura.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Educación Media o equivalente. Será requisito contar con licencia de conducir clase B vigente.

Licencia de conducir clase B vigente.

Normativa de tránsito y conducción segura.

Mecánica básica y revisión preventiva de vehículos.

Primeros auxilios y respuesta ante emergencias.

Uso básico de Microsoft Office, correo electrónico y aplicaciones de navegación.

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar una experiencia laboral no inferior a un año, conforme al artículo 2.º, numeral V, del decreto con fuerza de ley N.º 18, de 2018, del Ministerio de Educación. Para efectos de evaluación, se valorará especialmente la experiencia como conductor/a, estafeta, mensajero/a o en labores auxiliares de distribución documental, en el sector público o privado.

Competencias

Cumplimiento de normas y procedimientos.

Atención al detalle.

Organización y gestión del tiempo.

Orientación al servicio.

Trabajo en equipo.

Adaptabilidad y resolución práctica de problemas.

Probidad y confidencialidad.

Contexto del Cargo

El cargo depende del Departamento de Servicios Generales e Inventario y requiere desplazamientos frecuentes dentro del territorio del SLEP Elqui y, eventualmente, fuera de él, conforme a las necesidades institucionales.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Licencia de Educación Media o equivalente.

Experiencia laboral no inferior a un año .

Nota: quienes no acrediten oportunamente la licencia de Educación Media, la experiencia laboral mínima serán declarados/as inadmisibles.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Licencia de Conducir Clase B)

Etapas de selección

1. Admisibilidad 2. Formación, Perfeccionamiento y experiencia 3. Prueba Técnica 4. Evaluación Psicolaboral 5.Entrevista Apreciación Global

Calendarización del proceso