(850-3006) Técnico en Enfermería, 44 horas, COSAM Hualpén

Objetivo del cargo

Desarrollar acciones clínicas y administrativas de tratamiento y seguimiento para la población general usuaria del COSAM Hualpén, con el fin de garantizar su bienestar físico y mental a través de un trato respetuoso y alineado con las orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

Funciones del cargo

Realizar controles de salud a personas usuarias, con énfasis en la adherencia al tratamiento farmacológico, detección de reacciones adversas a medicamentos (RAM) y monitoreo de signos y síntomas asociados a su condición de salud.

Colaborar con el equipo interdisciplinario en la ejecución de actividades clínicas, terapéuticas y de seguimiento de las personas usuarias del centro.

Ejecutar procedimientos propios de su competencia técnica, tales como control de signos vitales, hemoglucotest, administración de tratamientos de depósito, apoyo en toma de muestras y otras actividades indicadas por profesionales del equipo de salud.

Realizar visitas domiciliarias orientadas al rescate de usuarios inasistentes, entrega de citaciones, medicamentos y otras acciones que favorezcan la continuidad de la atención.

Apoyar el desarrollo de talleres y actividades grupales relacionadas con salud mental, autocuidado, adherencia al tratamiento y promoción de hábitos saludables.

Realizar contactos telefónicos con usuarios y/o referentes significativos para informar, coordinar y recordar actividades, controles y atenciones programadas por el centro.

Apoyar en la recopilación, actualización y organización de información estadística del establecimiento, incluyendo REM, bases de datos de usuarios, registros de actividades comunitarias, reuniones y otros requerimientos institucionales.

Colaborar en el abordaje inicial y contención de situaciones críticas o conflictos derivados de descompensaciones emocionales o conductuales de las personas usuarias, de acuerdo con los protocolos institucionales vigentes.

Mantener actualizados los registros clínicos y administrativos en los sistemas de información y documentos institucionales correspondientes, resguardando la oportunidad, calidad y confidencialidad de la información.

Informar oportunamente al equipo de salud respecto de situaciones detectadas durante la atención que puedan afectar la continuidad del tratamiento o el bienestar de las personas usuarias.

Participar en reuniones técnicas, actividades de coordinación y calendario de rotaciones de puesto de trabajo (Farmacia, Procedimiento, OIRS/Admisión, SOME u otros), de acuerdo con las necesidades del establecimiento.

Ejecutar otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de competencia y conforme a las necesidades institucionales

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

Título de Técnico en Enfermería de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Cursos en temáticas de salud mental.

Cursos en modelo de salud mental comunitaria.

Cursos en enfoque de derechos

Trato usuario.

Herramientas básicas de office.

Cursos en diversidad sexual, género e inclusión.

RCP o similares.

Cursos Complementarios

Probidad y transparencia.

Trabajo en equipo

Estatuto administrativo

IAAS

REAS

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

24 meses

Experiencia similar como (Técnico en Enfermería en atención de salud mental especializada en servicio público y/o privado)

12 meses

Competencias

COMPETENCIAS Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Proactividad y Mejora Continua

Nivel 2

Planificación y Organización

Nivel 2

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Comunicación Efectiva

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

El equipo de trabajo del COSAM Hualpén está conformado por distintos técnicos y profesionales multidisciplinarios del área de la psiquiatría y salud mental, además del equipo auxiliar y administrativo, que se interrelacionan para la atención de usuarios de salud mental

CLIENTES INTERNOS

Jefatura Directa.

Programa infantojuvenil.

Programa adulto

Programa Adicciones

SOME

OIRS

CLIENTES EXTERNOS

Usuarios COSAM.

Comunidad.

Familiares y cuidadores.

Red asistencial (SST, Municipios, APS, SU, otros).

OTROS ELEMENTOS

Se considera la realización de trabajo en terreno para coordinación con la red de atención en salud mental, y/o intersector, cómo también reuniones con referentes de la comunidad de ser requerido.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL 15/2017:

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

Calendarización del proceso