Convocatoria vigente

Técnico en Enfermería o Paramédico; Atención Abierta y Cerrada, Operador Autoclave.

Servicio de Salud Atacama / Hospital Manuel Magalhaes Medling de Huasco · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Atacama / Hospital Manuel Magalhaes Medling de Huasco busca cubrir el cargo de Técnico en Enfermería o Paramédico; Atención Abierta y Cerrada, Operador Autoclave. en Huasco. La renta bruta ofrecida es de $789.518 mensuales. Quedan solo 3 días para postular.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región de Atacama Huasco Contrata 1 $789.518 25 sep 2026

Objetivo del cargo

Entregar las atenciones de salud conforme necesidades de los Usuarios y la Institución; realizar las labores administrativas asociadas y operar el autoclave conforme procedimiento.

Funciones del cargo

Preparar materiales o insumos a utilizar en la atención.

Desarrollar una labor ordenada, eficiente, eficaz y proactiva en los equipos de salud donde se desempeña.

Dar cumplimiento a las indicaciones e instrucciones del profesional médico y no médico.

Velar por el buen uso y funcionamiento de los bienes públicos, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

Participar en reuniones clínicas y capacitaciones, así como en actividades de docencia a alumnos que realizan prácticas en el Servicio.

Resguardar insumos de su unidad de trabajo.

Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, REAS, así como Buenas Prácticas Laborales.

Cumplir con las normas establecidas del PNI.

Participar como apoyo en campaña de vacunación escolar y otras que se realicen.

Dar asistencia a usuarios para favorecer la adherencia al tratamiento.

Realizar registros de atenciones y procedimientos otorgados al usuario en ficha clínica respectiva.

Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: provisión de formularios, mantener orden de ficha clínica, registro y cargo de prestaciones, registro de insumos y/o medicamentos utilizados para la atención de cada paciente, solicitud y recepción de insumos desde farmacia y esterilización, entre otros.

Realizar traslados de pacientes a otros centros asistenciales según corresponda.

Realizar procedimientos atingentes al nivel de formación (control de signos vitales, aseo y confort, alimentación asistida, toma de exámenes, toma ECG, administrar tratamientos orales, subcutáneos, rectales, intramusculares e inhalatorios según protocolos institucionales).

Realizar educación a usuarios y/o familia o cuidadores sobre: hábitos saludables, autocuidado, prevención de enfermedades y accidentes, cuidado de pacientes dependientes, vacunación, entre otras.

Ingresar y preparar al paciente para procedimientos (exámenes, cirugía menor, toma de radiografía, entre otros).

Ejecutar el plan de atención de enfermería derivada del diagnóstico, tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de enfermería tanto en atención abierta como cerrada.

Realizar atenciones de salud, visitas domiciliarias (con fin de tratamiento y rescate), rescate presencial o telefónico, educación y promoción de la salud.

Apoyo a diversas unidades de atención abierta o cerrada del establecimiento según necesidad e indicación de su jefatura directa.

Apoyo en la elaboración del bajo control mensual de los Programas de Salud.

Apoyo en las coordinaciones para actividades de Promoción de la Salud.

Mantener buen trato con los usuarios y su familia, sus compañeros de trabajo y superiores.

Entregar una atención humanizada y oportuna al paciente y su familia.

Informar al jefe directo toda situación que se escape de las normas y reglamentos de su servicio.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Técnico en Enfermería y/o Paramédico.

Excluyentes (vigencia de 5 años a partir de la fecha):

Curso o capacitación de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) 21 horas mínimo.

Curso o capacitación RCP 20 horas mínimo.

Curso o capacitación Rayen.

Licencia de operador Autoclaves según Decreto 10 Aprueba reglamento de calderas, autoclaves y equipos que utilizan vapor de agua.

Deseable:

Curso o Capacitación Inmunizaciones y manejo cadena de frio o similar.

Curso o Capacitación Calidad y seguridad del paciente.

Curso o Capacitación Trato usuario.

Curso o Capacitación Deberes y derechos del paciente.

Curso o Capacitación REAS.

Curso o Capacitación atingentes al área.

Otros Requisitos Excluyentes.

Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.

Carnet o certificado de vacunas Hepatitis B.

Disponibilidad para trabajar en turno y en jornada diurna diferida.

Experiencia sector público / sector privado

Título de técnico en Nivel Superior otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años en el Sector Público o Privado; o

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como Auxiliar Paramédico en el Sector Público o Privado.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Licencia Operador Autoclave, Registro SIS, Carnet vacuna hepatitis B, certificado Antecedentes e inhabilidades )

Etapas de selección

Etapa Ponderación
Evaluación curricular 10%
Evaluación experiencia laboral 10%
Evaluación de Competencias Técnicas 25%
Evaluación Psicolaboral y por Competencias 25%
Apreciación global del candidato/a 30%
Factor Criterios de Evaluación Puntaje Puntaje Max Puntaje min. Para aprobar Ponderador  
Formación Educacional Título Técnico de Enfermería y/o Paramédico. 10 20 15 10%  
  Capacitación deseable Posee  6 o más capacitaciones relacionadas con el cargo, en los últimos 5 años. 10  
Posee entre 3 y 5 capacitaciones relacionadas con el cargo, en los últimos 5 años. 5  
No posee ninguna capacitación o es inferior a 3 capacitaciones requeridas por el cargo. 0  
       
Factor Criterio de Evaluación Puntaje Puntaje Máx. Puntaje Min. Para aprobar Ponderador
Experiencia Profesional Acredita experiencia profesional superior a 5 años en el área de enfermería como en tareas relacionadas a su ámbito de labor. 15 15 5 10%
Acredita experiencia profesional entre 4 a 5 años en el área de enfermería como en tareas relacionadas a su ámbito de labor. 10
Acredita experiencia profesional sobre de 3 años en el área de enfermería como en tareas relacionadas a su ámbito de labor. 5
Factor Criterio de evaluación Puntaje Puntaje Máx. Puntaje Min. para aprobar Ponderador
Competencia Técnica El puntaje obtenido representa sobre un 80% de aprobación en prueba técnica. 15 15 10 25%
El puntaje obtenido representa entre un 60% y un 80% de aprobación en prueba técnica. 10
El puntaje obtenido representa menos de un 60% de aprobación en prueba técnica 0
Contenidos de la parte teórica
Conocimiento en IAAS. Conocimiento RCP avanzado Conocimiento Salud familiar y/o ECICEP Conocimiento avanzado de heridas. Trato usuario Deberes y derechos del paciente Inmunizaciones y manejo cadena de frio Calidad y seguridad del paciente. Estatuto administrativo, título 3 sobre deberes y derechos de los funcionarios.
Evaluación parte Teórica
Puntaje: 30 puntos, 30 Preguntas. Tiempo: 1 hora Selección múltiple. Presencial
Material de Estudio
Orientación técnica precauciones estándares para la prevención y control de infecciones asociadas a la atención en salud 2025 Programa Nacional de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) Protocolo GCL 1.4 Reanimación cardiopulmonar Guías RCP - AHA 2025 - Urgencias y emergencias® https://ulceras.cl/ Guía de insumos clínicos de heridas y ulceras (inheridas) Marco operativo, estrategia de cuidado integral centrado en las personas para la promoción, prevención y manejo de la cronicidad en contexto de multimorbilidad 2025. Norma general técnica sobre procedimientos operativos estandardizados para asegurar la calidad em la ejecución del programa nacional de inmunizaciones (PNI) Protocolo GCL 1.2 Inmunizaciones y cadena de frio Manual del Estándar General de Acreditación para Prestadores Institucionales Atención Cerrada Orientaciones técnicas sobre trato digno en la atención de salud con enfoque de derechos y genero Ley 20.584. Derechos y deberes de las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud Ley 21.168. Atención preferente REAS Estatuto administrativo, título 3 sobre deberes y derechos de los funcionarios.
Factor Criterio de evaluación Puntaje Puntaje Máx. Puntaje Min. para aprobar Ponderador
        Evaluación Psicolaboral El/la postulante cumple con el perfil por competencias y es recomendable para el cargo 15 15 10 25%
El/la postulante cumple con el perfil por competencias y es recomendable con observaciones para el cargo 10
El/la postulante no cumple con el perfil por competencias y es no recomendable para el cargo 0
Factor Criterio de evaluación Puntaje Puntaje Máx. Puntaje Min. Para aprobar Ponderador
Apreciación Global del/la   Candidato/a Postulante cumple con los requisitos del cargo Totalmente 40 40 20 30%
Postulante cumple con los requisitos del cargo Parcialmente 20
Postulante no cumple con los requisitos del cargo 0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl17/09/2026-25/09/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/09/2026-13/10/2026
Finalización
Finalización del Proceso14/10/2026-15/10/2026
Correo de contacto: viviana.arayaa@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial 📄 Ver bases (PDF)

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Datos verificados el 22 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 143228