Técnico en Enfermería 22° Diurno Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos
Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador busca cubrir el cargo de Técnico en Enfermería 22° Diurno Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos en Providencia. La renta bruta ofrecida es de $602.343 mensuales.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región Metropolitana de Santiago | Providencia | Contrata | 1 | $602.343 | 08 sep 2026 |
Objetivo del cargo
Brindar apoyo técnico, asistencial y administrativo en la atención de usuarios(as), colaborando en la preparación y ejecución de procedimientos, gestión de insumos y documentación clínica, contribuyendo a una atención segura, oportuna y de calidad, de acuerdo con los protocolos y normativas institucionales.
Funciones del cargo
Colaborar en la atención directa y preparación de usuarios(as)
Recibir y preparar a los usuarios(as) para la atención médica, verificando la documentación requerida.
Realizar el llamado y organización de pacientes según agenda y especialidad asignada.
Ejecutar indicaciones médicas debidamente registradas.
Informar oportunamente al profesional responsable frente a complicaciones o situaciones que requieran atención de urgencia.
Favorecer una atención expedita y ordenada, de acuerdo con los protocolos establecidos.
2. Apoyar la ejecución de procedimientos y actividades clínicas
Preparar los box de atención, asegurando disponibilidad de insumos, documentación y operatividad de los equipos.
Colaborar con médicos(as) y enfermeros(as) en la realización de exámenes y procedimientos.
Ejecutar procedimientos clínicos y/o administrativos correspondientes a las distintas especialidades, de acuerdo con indicación de jefatura.
Reforzar indicaciones entregadas por el equipo clínico y colaborar en la educación del usuario(a).
3.Gestionar insumos, materiales y equipamiento de la unidad
Mantener el inventario de materiales, instrumental y equipamiento bajo su responsabilidad.
Revisar vigencia y disponibilidad de insumos, gestionando oportunamente su reposición.
Entregar y recibir materiales e instrumental ante ausencias o cambios de responsable, manteniendo registro correspondiente.
Informar oportunamente situaciones anómalas relacionadas con infraestructura, equipos, materiales o insumos.
4.Colaborar en la gestión documental y coordinación de la atención quirúrgica
Revisar y completar, cuando corresponda, la información contenida en las solicitudes de intervención quirúrgica.
Verificar antecedentes de contacto, firmas y documentación requerida para dar continuidad al proceso.
Entregar información y material educativo asociado al proceso quirúrgico.
Gestionar la entrega de solicitudes de intervención quirúrgica a las áreas correspondientes.
5. Contribuir al funcionamiento y continuidad operativa del Policlínico
Colaborar en las actividades necesarias para mantener el funcionamiento diario de las distintas especialidades.
Mantener coordinación con el equipo clínico y administrativo para favorecer la continuidad de la atención.
Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean encomendadas por la Enfermera Supervisora o quien la subrogue.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
- Acreditar Técnico Nivel Superior en Enfermería - Acreditar Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud (SIS)
- Acreditar Formación atingente al cargo como: RCP Básico, IAAS, REAS, Herramientas Ofimáticas, entre otras.
Experiencia sector público / sector privado
- Acreditar experiencia laboral en Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos y/o en áreas de atención clínicas en instituciones públicas y/o privadas.
Competencias
Competencias Transversales
- Compromiso institucional
- Experiencia centrada en las personas
- Orientación a la excelencia
- Flexibilidad y adaptación
Competencias Específicas
- Orientación al Orden
- Trabajo colaborativo y asociativo - Iniciativa y proactividad
- Trabajo bajo presión
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Para optar a grado 22
Alternativamente:
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;
ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación;
ii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Otros (Curriculum Vitae/ Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud)
Etapas de selección
| ETAPA | FACTOR | CRITERIO | PTJE SUBFACTOR | PTJE MIN ETAPA | PTJE MAX ETAPA |
| ADMISIBILIDAD | DFL 25 SSMO (grado 22) | Alternativamente: i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; ii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud. | si cumple | si cumple | si cumple |
| No cumple | No cumple | ||||
| EVALUACION CURRICULAR | Título afín | Acreditar Técnico Nivel Superior en Enfermería | 3 | 6 | 6 |
| Acreditar Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud (SIS) | 3 | ||||
| No acredita | 0 | ||||
| Experiencia | Acreditar experiencia laboral superior a 1 año en Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos y/o en áreas de atención clínicas en instituciones públicas y/o privadas. | 16 | 5 | 24 | |
| Acreditar experiencia laboral superior a 6 meses en Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos y/o en áreas de atención clínicas en instituciones públicas y/o privadas. | 10 | ||||
| Acreditar experiencia laboral inferior a 6 meses Unidad de Cuidados Ambulatorios Quirúrgicos y/o en áreas de atención clínicas en instituciones públicas y/o privadas. | 5 | ||||
| No acredita | 0 | ||||
| Capacitaciones | Acreditar 2 o más formación atingente | 8 | |||
| Acreditar 1 formación atingente | 5 | ||||
| No acredita | 0 | ||||
| EVALUACION PSICOLABORAL | Entrevista Psicolaboral / Test Psicolaborales | Recomendable | 30 | 20 | 30 |
| Recomendable con observaciones | 20 | ||||
| No recomendable | 0 | ||||
| ENTREVISTA DE APRECIACION GLOBAL | Comisión de Selección | Valorización totalmente satisfactoria en relación con el perfil de cargo (de 90 a 100) | 40 | 30 | 40 |
| Valoración medianamente satisfactoria en relación al perfil de cargo (de 60 a 89) | 30 | ||||
| Valoración no satisfactoria en relación al perfil de cargo (menor a 60) | 0 | ||||
| Puntaje mínimo para ser considerado candidato idóneo | 60 | ||||
| Porcentaje mínimo para ser considerado candidato idóneo | 60% | ||||
| Puntaje máximo del proceso | 100 | ||||
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 02/09/2026-08/09/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 09/09/2026-28/09/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 29/09/2026-30/09/2026 |