REEMPLAZO POSTNATAL TENS ARSENALERA-ANESTESIA (GRADO 19 O 22 SEGUN EXPERIENCIA)

Objetivo del cargo

Chequear, preparar y entregar en condiciones óptimas el material quirúrgico, instrumental y la mesa de cirugía al equipo médico para la realización de la cirugía que corresponda; además de apoyar en otras intervenciones ginecológicas.

Funciones del cargo

-Preparar, verificar y disponer el instrumental, insumos y material estéril requerido para las intervenciones quirúrgicas. -Mantener la técnica aséptica y la integridad del campo estéril durante toda la cirugía. -Asistir al equipo quirúrgico durante los procedimientos, colaborando en el manejo de instrumental, insumos y recuento de material. -Controlar y registrar el uso de compresas, gasas, instrumental y material cortopunzante según protocolo. -Supervisar el correcto estado, almacenamiento y mantención del material quirúrgico y estéril. -Colaborar en la preparación, traslado y confort del paciente en el pre y postoperatorio. -Participar en cirugías menores y apoyar funciones del equipo de pabellón según necesidad del servicio. -Cumplir normas IAAS, protocolos institucionales y otras funciones asignadas por jefatura. -Verificar diariamente el correcto funcionamiento de la máquina y equipos de anestesia. -Preparar medicamentos, bandejas e insumos requeridos para procedimientos anestésicos. -Recepcionar a la paciente, corroborar identidad e instalar monitorización correspondiente. -Asistir al médico anestesiólogo durante la administración y manejo de la anestesia. -Administrar y proporcionar insumos, sueros y medicamentos según indicación del anestesiólogo. -Mantener control y resguardo de medicamentos, stock y fechas de vencimiento. -Participar en el traslado y monitoreo de pacientes desde y hacia pabellón y recuperación. -Colaborar en situaciones de emergencia y en cirugías menores según requerimiento. -Realizar registros y control de insumos y medicamentos utilizados durante la jornada. -Apoyar funciones de pabellón, arsenalera y maternidad según necesidad del servicio.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

TECNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERIA.

-CURSO O ESPECIALIZACION EN INSTRUMENTACION QUIRURGICA O ANESTESIA.

Experiencia sector público / sector privado

-PARA GRADO 19: EXCLUYENTE EXPERIENCIA DE 3 AÑOS. DENTRO DE ESTOS 3 AÑOS, DEBE HABER AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN PABELLON (ACREDITABLE).  -PARA GRADO 22: 1 AÑO DE EXPERIENCIA ACREDITABLE

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

LOS POSTULANTES QUE CUENTEN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN ENTREVISTADOS POR LA MATRONA SUPERVISORA DE PABELLON.

Calendarización del proceso