Auxiliar Servicios Generales

Objetivo del cargo

Ejecutar labores operativas de mantención preventiva y correctiva de infraestructura, instalaciones y servicios generales del establecimiento, incluyendo reparaciones menores, apoyo logístico y conservación de espacios, con el fin de asegurar la continuidad operativa y el adecuado funcionamiento de las dependencias del Hospital de Laja, en cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Asimismo, apoyar requerimientos contingentes del servicio y, cuando se requiera, colaborar en funciones de traslado de pacientes y conducción de ambulancias institucionales.

Funciones del cargo

Ejecutar trabajos de mantención preventiva y correctiva menor en infraestructura, instalaciones y dependencias del establecimiento.

Realizar reparaciones básicas de electricidad, gasfitería, carpintería, pintura y obras menores.

Apoyar en inspecciones y revisiones periódicas de instalaciones, equipos y mobiliario institucional.

Informar oportunamente desperfectos, daños o situaciones que puedan afectar la continuidad operativa del establecimiento.

Colaborar en el traslado, carga, descarga y distribución de materiales, insumos, equipos y mobiliario.

Mantener orden y limpieza en talleres, bodegas y áreas asociadas a servicios generales.

Ejecutar labores de apoyo logístico en actividades institucionales y requerimientos internos.

Apoyar en trabajos de mantención de áreas exteriores, cierres, patios y espacios comunes.

Utilizar adecuadamente herramientas, equipos y elementos de protección personal conforme a normativa vigente.

Cumplir normas de seguridad, prevención de riesgos, protocolos institucionales y medidas de calidad.

Colaborar en situaciones de contingencia, emergencias operativas y requerimientos urgentes del establecimiento.

Mantener disposición para apoyar distintas funciones operativas según necesidades del servicio.

Efectuar eventuales reemplazos y apoyo en conducción de ambulancias institucionales, traslado de pacientes y apoyo logístico asociado, cuando las necesidades del establecimiento lo requieran y cuente con las autorizaciones correspondientes

Todas las demás funciones que su jefatura directe le encomiende.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,

Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Licencia conductor A2

​​​​​​Capacitaciones Deseables:

Capacitación operador de caldera

Capacitación en RCP básico

Capacitación en IAAS

Otras capacitaciones atingentes al cargo

Experiencia sector público / sector privado

Exigible

Experiencia, de al menos 1 año en mantención y/o servicios generales en el área pública o privada

Deseable

Experiencia, de al menos, 6 meses en mantención y/o servicios generales en el área pública.

Competencias

Capacidad para aprender*

Adaptabilidad/flexibilidad*

Responsabilidad/orientación a los resultados

Trabajo en equipo/colaboración

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Alternativamente

Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,

Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Hoja de vida del conductor y fotocopia de licencia de conducir)

Etapas de selección

Calendarización del proceso