Convocatoria vigente

(852-3013) Técnico Paramédico de Anestesia, Pabellones y Procedmiento Ambulatorios, Hospital las Higueras

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Talcahuano / Hospital Las Higueras busca cubrir el cargo de (852-3013) Técnico Paramédico de Anestesia, Pabellones y Procedmiento Ambulatorios, Hospital las Higueras en Talcahuano. La renta bruta ofrecida es de $729.155 mensuales.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Talcahuano Contrata 1 $729.155 27 ago 2026

Objetivo del cargo

Apoyar al equipo de anestesia en la atención segura y eficiente de pacientes sometidos a procedimientos quirúrgicos y anestésicos.

Funciones del cargo

Preparar y verificar el equipo de anestesia y medicamentos necesarios para procedimientos quirúrgicos.

Colaborar en la realización de los procedimientos anestésicos, cumpliendo el rol de técnico de anestesia, con el fin de realizar una cirugía segura.

Monitorear los signos vitales del paciente durante la anestesia y el procedimiento quirúrgico.

Mantener insumos y fármacos necesarios para la correcta ejecución del proceso anestésico.

Realizar los cuidados de enfermería en el período preoperatorio (ingreso de pacientes), operatorio y post operatorio inmediato, con el fin de entregar una atención individualizada y de calidad, según las necesidades específicas de cada paciente.

Cautelar la aplicación de los diferentes protocolos de pabellón relacionados con sus funciones.

Realizar acciones propias de Técnico Paramédico necesarios para mantener cuidados básicos del paciente como aseo y confort, control de signos vitales y otros.

Cautelar por el buen uso de equipos, insumos y fármacos con el fin de asegurar el adecuado funcionamiento de la unidad.

Colaborar en la ejecución de procedimientos médicos y de enfermería según necesidad.

Funciones Eventuales

Realizar cualquier otra función que indique su jefatura o que por necesidad del servicio se requiera, inherente al cargo.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico en Enfermeria de Nivel Superior

Título de Técnico en Enfermeria de Nivel Medio o equivalente

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico

Curso IAAS

Curso RCP Básico

Anestesia y recuperación

Manejo de Drogas Vasoactivas

Ventilación Mecánica

Curso de Protección y Emergencias Radiológicas

Curso de Calidad y Seguridad de la Atención

Electrocardiografía

Manejo avanzado de la vía aérea

Cursos Complementarios

Trato al usuario

Curso REAS

Cadena de custodia

Estatuto Administrativo

Herramientas informáticas Excel básico entre otros

Género y diversidad

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA Experiencia como técnico paramédico en funciones clínicas en establecimientos tanto públicos como privados.

2 años

Experiencia como técnico paramédico en Unidad de Pabellón en establecimientos tanto públicos como privados.

1 año

Competencias

COMPETENCIAS Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Dominio Técnico

Nivel 3

Planificación y Organización

Nivel 3

Toma de Decisiones y Resolutividad

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

La Unidad está integrada por 1 médico jefe, 1 enfermera Coordinadora, 1 enfermera(o)s clínica CMA, 2 enfermeras postoperados, 8 TENS, 3 auxiliares, 1 tecnólogo médico, 2 administrativa/o, médicos anestesistas, cirujanos de distintas especialidades.

CLIENTES INTERNOS

Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo tanto clínicos como administrativos.

CLIENTES EXTERNOS

Usuarios de los distintos Servicios clínicos del hospital y de la Red del Servicio Salud Talcahuano, APS y otras instituciones.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL 15/2017:

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros ( Certificado Registro en Superintendencia de Salud )

Etapas de selección

EXPERIENCIA Experiencia como técnico paramédico en funciones clínicas en establecimientos tanto públicos como privados. 2 años
Experiencia como técnico paramédico en Unidad de Pabellón en establecimientos tanto públicos como privados. 1 año
COMPETENCIAS Tolerancia al Estrés Nivel 3
Dominio Técnico Nivel 3
Planificación y Organización Nivel 3
Toma de Decisiones y Resolutividad Nivel 3
Trabajo en Equipo Nivel 3
CONTEXTO DEL CARGO
EQUIPO DE TRABAJO La Unidad está integrada por 1 médico jefe, 1 enfermera Coordinadora, 1 enfermera(o)s clínica CMA, 2 enfermeras postoperados, 8 TENS, 3 auxiliares, 1 tecnólogo médico, 2 administrativa/o, médicos anestesistas, cirujanos de distintas especialidades.
CLIENTES INTERNOS Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo tanto clínicos como administrativos.
CLIENTES EXTERNOS Usuarios de los distintos Servicios clínicos del hospital y de la Red del Servicio Salud Talcahuano, APS y otras instituciones.
ETAPA FACTORES SUBFACTORES PUNTAJE MÁXIMO POR SUBFACTOR PUNTAJE MÁXIMO POR ETAPA
1. Evaluación Curricular Capacitación y Formación Atingente Capacitación Atingente 9 30
Cursos Complementarios 4
Experiencia Laboral Experiencia Total en el Servicio Público o Privado 7
Experiencia Similar 10  
2. Entrevista Técnica   40 40
3. Evaluación Psicolaboral   30 30
TOTAL 100 100
Puntaje Mínimo de horas Máximo de horas
9 puntos 120 o más
6 puntos 80 119
3 puntos  60 79
0 puntos 0 59
Puntaje Descripción 
4 puntos El/la postulante presenta 4 cursos complementarios o más, para el desempeño del cargo.
3 puntos El/la postulante presenta 3 cursos complementarios, para el desempeño del cargo.
2 puntos El/la postulante presenta 2 cursos complementarios, para el desempeño del cargo
1 punto El/la postulante presenta 1 curso complementario, para el desempeño del cargo.
0 puntos El/la postulante no presenta cursos complementarios para el desempeño del cargo
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
7 puntos 24 o más
4 puntos 18 23
2 puntos  12 17
0 puntos 0 11
Puntaje Mínimo de Meses Máximo de Meses
10 puntos 12 o más
7 puntos  10 11
4 puntos 8 9
2 puntos 6 7
0 puntos 0 5
Apreciación y evaluación de competencias del candidato(a) Puntaje
Recomendable 30
Recomendable con observaciones 15
No recomendable 0

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/08/2026-27/08/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/08/2026-23/11/2026
Finalización
Finalización del Proceso24/11/2026-30/11/2026
Correo de contacto: bernardita.reyes@redsalud.gob.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 22 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 138671