(852-3018) Kinesiólogo(a), Servicio de Medicina Física y Rehabilitación, Hospital Las Higueras

Objetivo del cargo

Evaluar, planificar, ejecutar y controlar intervenciones kinésicas de rehabilitación en pacientes adultos y pediátricos, tanto en atención abierta como en atención cerrada del Hospital Las Higueras de Talcahuano y su red asistencial, proporcionando una atención integral, oportuna y centrada en la persona. En atención cerrada, dichas intervenciones incluyen la rehabilitación cardiovascular especializada de pacientes adultos hospitalizados en todas las etapas del proceso asistencial, desde la evaluación prequirúrgica hasta la rehabilitación postquirúrgica y el manejo integral de patologías cardiovasculares agudas y crónicas, contribuyendo al fortalecimiento de esta línea de rehabilitación, la continuidad asistencial, el trabajo interdisciplinario y la articulación con la red de salud, con el propósito de mejorar la funcionalidad, la calidad de vida y el pronóstico de los usuarios.

Funciones del cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar evaluación, planificación, ejecución y control de intervenciones kinésicas de rehabilitación en usuarios adultos y pediátricos en atención abierta y cerrada del Hospital Las Higueras de Talcahuano y su red asistencial.

Otorgar atención kinésica especializada a pacientes hospitalizados con patologías cardiovasculares, coronarias y cardiorrespiratorias, desarrollando programas de rehabilitación cardiovascular en sus distintas etapas, incluyendo evaluación prequirúrgica, rehabilitación postquirúrgica y manejo integral de usuarios con patologías agudas y crónicas.

Coordinar acciones de rehabilitación con el equipo interdisciplinario, favoreciendo una atención integral, oportuna y centrada en las necesidades del usuario.

Promover la continuidad asistencial mediante la articulación con la red de salud, coordinación de derivaciones y seguimiento de los procesos de rehabilitación.

Participar en la implementación, evaluación y mejora continua de protocolos, guías clínicas, indicadores y procesos asociados a rehabilitación.

Participar en reuniones clínicas, instancias técnicas y actividades interdisciplinarias orientadas a optimizar la calidad de la atención.

Educar a usuarios, familiares y cuidadores en aspectos relacionados con rehabilitación, autocuidado y continuidad de los cuidados.

Mantener registros clínicos y administrativos oportunos, completos y conforme a la normativa institucional vigente.

Contribuir al fortalecimiento de la rehabilitación cardiovascular institucional y actuar como referente técnico en esta área dentro del Servicio de Medicina Física y Rehabilitación.

FUNCIONES EVENTUALES

Participar en actividades de docencia asistencial, capacitación, investigación y educación contínua relacionadas con rehabilitación.

Colaborar en proyectos de mejora continua, calidad, seguridad del paciente y desarrollo institucional.

Participar en actividades de vinculación con el medio y representación del Servicio de Medicina Física y Rehabilitación en instancias técnicas de la institución o red asistencial.

Colaborar en procesos de acreditación y cumplimiento de estándares institucionales.

Realizar otras funciones afines al cargo encomendadas por la jefatura, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional Kinesiólogo/a

Diplomado, Curso y/o Magíster:

Kinesiología Respiratoria.

Kinesiología Cardiovascular.

Kinesiología Intensiva.

Rehabilitación Cardiovascular.

Fisiología del Ejercicio Clínico.

Prevención y Rehabilitación Cardíaca.

Ventilación Mecánica.

ACLS vigente.

Prevención y Control de IAAS.

Gestión Clínica y/o Coordinación de Redes Asistenciales.

Cursos Complementarios:

Trato al Usuario y/o Interculturalidad.

Probidad y Ética.

RCP.

Gestión en Salud.

GES.

Género y Diversidad.

Estatuto Administrativo.

Experiencia sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Experiencia Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.

3 años

Experiencia similar en atención abierta y cerrada en servicios de medicina física y rehabilitación, correspondiente a centros de salud. (público y/o privado)

2 años

Competencias

COMPETENCIAS Comunicación Efectiva

Nivel 3

Trabajo en Equipo

Nivel 3

Orientación al Usuario

Nivel 3

Capacidad de Adaptación

Nivel 3

Tolerancia al Estrés

Nivel 3

Contexto del Cargo

CONTEXTO DEL CARGO

EQUIPO DE TRABAJO

Equipo dirigido por Jefatura, Médico Fisiatra

Médicos Fisiatras

Equipo de Cardiocirugía

Trabajo conjunto con: Kinesiólogos, Terapeutas ocupacionales, Fonoaudiólogos y Psicólogos.

TENS y Administrativos

CLIENTES INTERNOS

Relaciones Verticales:

Ascendentes: Supervisor del servicio, personal médico del servicio de medicina física y rehabilitación y de las unidades y servicios del Hospital.

Descendentes: Personal paramédico, administrativo y auxiliar de servicio.

Relaciones Horizontales: profesionales del Hospital.

CLIENTES EXTERNOS

Pacientes adultos y familiares

Alumnos en práctica y profesionales en pasantía

Vinculación con la red del Servicio Salud Talcahuano

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL15/2017;

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud)

Etapas de selección

Calendarización del proceso