Tens de Farmacia grado 22

Objetivo del cargo

Ejecutar actividades operativas de la Unidad de Farmacia de acuerdo a protocolos y normativa vigentes, a fin de contribuir con el almacenamiento, dispensación y distribución de medicamentos a usuarios en forma segura y oportuna.

Funciones del cargo

Realizar las actividades que permitan mantener el abastecimiento y control de stock de los medicamentos e insumos de la farmacia, a fin de contribuir con que el funcionamiento de esta se desarrolle de acuerdo a protocolos, guías y normativas vigentes.

•           Realizar el fraccionamiento, envasado, dispensación, entrega y registro de medicamentos, a fin de que esta función se realice de acuerdo a lo prescrito y a lo que indican los protocolos, guías y normativas vigentes.

•           Colaborar en la elaboración y registro de preparados magistrales y oficinales, así como en la digitación de las recetas dispensadas en el sistema computacional SISMAULE, con el fin de mantener el adecuado registro y estadística de la información.

•           Controlar la temperatura de los medicamentos refrigerados y del ambiente de acuerdo a protocolos y normativas vigentes, a fin de mantener los medicamentos en las condiciones adecuadas.

•           Manejar y aplicar restricciones de uso de cada medicamento incluido en el arsenal Farmacoterapéutico del hospital, a fin de mantener un adecuado control de estos.

•           Recibir devoluciones de medicamentos de Servicios y unidades de apoyo clínico, de acuerdo al protocolo correspondiente. •           Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, que instruya su superior jerárquico, o lo que la ley señale.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título de Técnico de nivel superior en enfermería y/o farmacia otorgado por un establecimiento de educación superior o reconocido por este, o título de técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el ministerio de educación, ó licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso 1500 hrs como mínimo según programa del ministerio de salud.

Se evaluarán actividades de perfeccionamiento en áreas afines, es decir: Cursos atingentes al área, como, por ejemplo:

         Manejo de medicamentos relacionados con normativas vigentes

         Herramientas informáticas para gestión de stock farmacológico

         Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS)

         Conocimiento y manejo de REAS

         Técnicas de asepsia y antisepsia

         Herramientas de office nivel usuario          Manejo de dispensación de medicamentos vía carruseles

Experiencia sector público / sector privado

No es excluyente poseer experiencia profesional.

Competencias

Orientación de Servicio a las Personas

Trabajo Colaborativo

Adaptación al Cambio

Aprendizaje Continuo

Adhesión a las Normas

Comunicación Efectiva

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros

Etapas de selección

Calendarización del proceso