Tecnólogo(a) Médico(a) (44 horas) – Unidad de Oftalmología – CRS Dr. Salvador Allende Gossens

Objetivo del cargo

Contribuir al diagnóstico, tratamiento, seguimiento y rehabilitación de pacientes de la Unidad de Oftalmología, mediante la realización de exámenes, procedimientos y prestaciones propias de la profesión de Tecnólogo Médico con mención en Oftalmología, garantizando una atención segura, oportuna, integral y de calidad, conforme a la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

Funciones del cargo

Realizar exámenes y procedimientos diagnósticos propios de la especialidad oftalmológica, de acuerdo con las competencias profesionales y protocolos institucionales vigentes.

Ejecutar procedimientos de apoyo diagnóstico y terapéutico, asegurando la calidad técnica, oportunidad y seguridad de la atención.

Preparar, asistir y orientar a los usuarios durante la realización de exámenes y procedimientos oftalmológicos.

Registrar de manera completa, oportuna y fidedigna las prestaciones realizadas en los sistemas institucionales establecidos.

Verificar el correcto funcionamiento, mantención básica y uso adecuado de equipos e instrumentos clínicos de la unidad, informando oportunamente cualquier anomalía.

Coordinar la atención de usuarios con otros profesionales y unidades clínicas cuando sea necesario para asegurar la continuidad de la atención.

Participar en reuniones clínicas, actividades de coordinación interdisciplinaria y análisis de casos cuando corresponda.

Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad del paciente, IAAS, bioseguridad y demás disposiciones técnicas aplicables a su ámbito de desempeño.

Participar en actividades de capacitación, reuniones de trabajo, instancias de coordinación y acciones de mejora continua definidas por la institución, contribuyendo al fortalecimiento de sus competencias y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Desempeñar otras funciones afines a su cargo que le sean encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de sus competencias y de las necesidades institucionales.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Tecnólogo Médico con mención en Oftalmología y Optometría, de a lo menos diez (10) semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste, o por una institución extranjera cuyo título haya sido debidamente validado o reconocido en Chile, de conformidad con la legislación vigente.

Inscripción vigente en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud.

ASPECTOS DESEABLES

Experiencia y Conocimientos Técnicos

Manejo de equipos y procedimientos diagnósticos propios de la especialidad oftalmológica.

Manejo de registros clínicos electrónicos y sistemas de información en salud.

Conocimiento de la Red Asistencial y de los procesos de derivación de pacientes.

Capacitación y Formación Complementaria

Capacitación y/o formación continua en Oftalmología, Optometría o áreas afines.

Capacitación en técnicas y procedimientos diagnósticos oftalmológicos (refracción clínica, campimetría, retinografía, OCT, biometría ocular, topografía corneal u otros relacionados).

Capacitación en IAAS, Calidad y Seguridad del Paciente, Gestión de Riesgos Clínicos, REAS o Bioseguridad.

Capacitación en atención usuaria, comunicación efectiva, trabajo interdisciplinario y coordinación en red asistencial.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral de al menos un (1) año en funciones asociadas al cargo en establecimientos de salud del sector público y/o privado, en niveles de atención primaria, secundaria o terciaria.

Competencias

Competencias Transversales:

Probidad

Orientación al cliente Interno y/o Externo

Comunicación Efectiva y Asertividad

Competencias Específicas:

Flexibilidad y adaptación al cambio

Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión

Proactividad e iniciativa

Trabajo en equipo

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Certificado de vacunas vigente, de acuerdo con la normativa sanitaria aplicable al personal clínico y Certificado de Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) vigente y aprobado dentro de los últimos )

Etapas de selección

Calendarización del proceso