Tecnólogo(a) Medico- Analista laboratorio clínico Tercer Turno- Hospital de Vicuña

Objetivo del cargo

Brindar atención técnica especializada en el  área de Análisis, validación y publicación de exámenes durante el tercer turno, asegurando la ejecución oportuna, segura y de calidad de los exámenes y procedimientos diagnósticos asignados, de acuerdo con los protocolos clínicos establecidos por la institución.

Funciones del cargo

Cumplir con tareas asociadas a rotativa de turno en modalidad 3er turno modificado

Realizar análisis y validación de exámenes tanto de rutina, como de urgencia.

Realizar y mantener registro de Control de calidad interno.

Realizar mantenciones preventivas de operador analista cuando sea pertinente.

Realizar notificación de valores críticos cuando se deba.

Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de Tecnólogo Medico

Capacitación en REAS, mínimo 20 horas pedagógicas

Capacitación IAAS, mínimo 80 horas pedagógicas.

Capacitación seguridad y calidad en el laboratorio clínico, mínimo 40 horas pedagógicas.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral como Tecnólogo Medico de Laboratorio Clínico de 1 año en servicio público

Competencias

Competencias Transversales

Adaptabilidad y Flexibilidad. Nivel 3

Responsabilidad. Nivel 3

Trabajo en Equipo. Nivel 3

Iniciativa y Proactividad. Nivel 2

Organización y Planificación. Nivel 2

Competencias Específicas

Conocimiento o experiencia comprobable en bioseguridad.

Conocimiento y experiencia en modelo de trabajo de mejora continua

Conocimiento de marco regulatorio jurídico de laboratorios clínicos.

Conocimiento y manejo de normativa, regulación y ejecución para supervisión de procedimientos en equipos POC.

Conocimiento y manejo de sistemas operativos Hardware y software de Laboratorio Clínico

Conocimiento o experiencia comprobable en control de calidad cualitativo y cuantitativo.

Conocimiento en equipos automatizados CMD 800xi, COR 50, TOSOH G8, COUNTER 31AL, DIRUI H800, Equipo VHS E32 y MAGLUMI 800 o series similares

Contexto del Cargo

Dependencia Jerárquica: Director Técnico de Laboratorio

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Etapas de selección

Calendarización del proceso