MÉDICO(A) CIRUJANO(A) CON ESPECIALIDAD ONCOLOGÍA O MÉDICO(A) GENERAL CON COMPETENCIA ONCOLÓGICAS 11, 22, 33, 44 HORAS SEMANALES

Objetivo del cargo

Brindar atención médica integral y especializada a pacientes con patologías oncológicas, asegurando un diagnóstico oportuno, tratamiento adecuado y seguimiento continuo. Contribuir al fortalecimiento del modelo de atención del Hospital Regional de Copiapó mediante el trabajo interdisciplinario, la optimización de los recursos disponibles y la mejora continua de la calidad y seguridad del paciente. Participar en actividades de educación, prevención y apoyo a la red asistencial oncológica de la Región.

Funciones del cargo

Cumplir con los lineamientos institucionales.

Realizar solicitudes de exámenes e interconsultas adhiriendo a los criterios de derivación establecidos por la institución.

Consignar las prestaciones a los usuarios en un Informe de asistencia diaria lo que debe ser consolidado en un registro estadístico mensual.

Registrar de forma completa el registro en ficha clínica electrónica.

Entregar indicaciones para el abordaje integral de los usuarios, incluido tratamiento farmacológico.

Realizar controles periódicos de acuerdo con las necesidades de salud de cada caso.

Mantener actualizada la historia clínica del usuario incluyendo la administración de fármacos.

Elaborar Interconsultas de derivación de usuarios a los distintos dispositivos de la Red Asistencial.

Realizar educación en fármacos para usuarios y familiares/cuidadores.

Consultas médicas oncológicas ambulatorias. Interconsultas oncológicas en sala de hospitalización.

Cumplir tratamientos oncológicos sistémico médico en unidad de quimioterapia.

Participación en Comités Oncológicos.

Realización de actividades administrativas asociadas a la unidad de apoyo oncológico

Cumplir con cualquier otra función que sea asignada por su Jefatura de acuerdo a los requerimientos del área, procurando responder de forma oportuna y eficiente.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Poseer el título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una universidad estatal o por una institución reconocida oficialmente en Chile, o bien contar con un título validado en el país conforme a la legislación vigente. Además, se requiere tener aprobado el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM).

Contar con la especialidad en Oncología, otorgada por una universidad reconocida; también se aceptará la certificación como especialista emitida por la Comisión Nacional de Acreditación de Especialidades Médicas (CONACEM).

Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).

Curso de RCP Básico o Avanzado.

Curso/Diplomado en Oncología.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia de al menos un año en el sector público o privado, en funciones relacionadas al cargo.

Competencias

Institucionales

Especificas / Humanizadas

Técnicas

Probidad y Ética en la Gestión Pública

Orientación al Cliente Interno y Externo

Compromiso con la Organización

Trabajo en equipo

Buenas relaciones interpersonales

Comunicación eficiente

Cooperación

Adaptación y flexibilidad

Buenas relaciones interpersonales

Comunicación eficiente

Cooperación

Adaptación y flexibilidad

Orientación de servicio

Empatía

Ética Profesional

Conciencia organizacional

Manejo computación nivel usuario.

Manejo de protocolos, guías clínicas y normas técnicas nacionales relacionadas con la atención de pacientes oncológicos.

Capacidad para identificar y abordar urgencias y complicaciones oncológicas.

Contexto del Cargo

El Hospital de Copiapó es un centro de salud pública de Alta Complejidad perteneciente a la Red Asistencial de la Tercera Región y del país, que ha definido como sus valores institucionales superiores la vocación de servicio, respeto, excelencia, equidad, cooperación y probidad; dedicado a prestar asistencia sanitaria en el ámbito de la promoción, prevención y rehabilitación, y asumiendo un compromiso con la relación asistencial docente para la formación de profesionales y técnicos para el sector salud, con el fin de alcanzar el máximo nivel de resolución y satisfacción de la población utilizando con eficiencia los recursos disponibles, respondiendo a criterios de oportunidad, universalidad, equidad, solidaridad, calidad y mejora continua e integración y participación de la comunidad.

Los Centros Regionales de Resolución (CRR) corresponden a una iniciativa implementada como parte de una estrategia ministerial para optimizar el uso de pabellones quirúrgicos, cuyo enfoque está en realizar cirugías mayores ambulatorias. Esto requiere un esfuerzo estratégico para reevaluar y seleccionar a los pacientes, con el objetivo de reducir notablemente las listas de espera, tanto a nivel regional como nacional.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Poseer el Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una universidad estatal o reconocida oficialmente en Chile, o bien, contar con un título validado en el país conforme a la legislación vigente (EUNACOM aprobado).

Poseer Certificado Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (Superintendencia de Salud))

Etapas de selección

Calendarización del proceso