Convocatoria vigente

MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA OTORRINOLARINGÓLOGO, CONSULTORIO ADOSADO ESPECIALIDADES CAE, HOSPITAL ARAUCO

Servicio de Salud Arauco / Hospital San Vicente de Arauco · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Arauco / Hospital San Vicente de Arauco busca cubrir el cargo de MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA OTORRINOLARINGÓLOGO, CONSULTORIO ADOSADO ESPECIALIDADES CAE, HOSPITAL ARAUCO en Arauco. La renta bruta ofrecida es de $5.305.967 mensuales. Las postulaciones cierran el 26 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Arauco Contrata Ley 19.664 1 $5.305.967 26 oct 2026

Perfil requerido

Médico Cirujano Especialista en Otorrinolaringóloga, de a lo menos doce semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialidad en Otorrinolaringóloga certificada por entidad competente y con registro vigente en la Superintendencia de Salud o antecedente equivalente exigible para el desempeño de la especialidad.

DESEABLE:

IAAS

RCP

Trato al usuario

Trastornos del desarrollo

TEA

Competencias

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES

DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL PERFIL

1

Trabajo en Equipo

Facilita y contribuye a la consolidación y desarrollo del equipo de trabajo, generando instancias regulares de discusión y/o coordinación, para favoreciendo la comunicación y la distribución equilibrada de tareas para cumplir con los objetivos de la organización.

2

Responsabilidad y compromiso

Incentiva y promueve con su ejemplo a los demás a involucrarse en acciones para mantener y mejorar los objetivos del equipo y de la institución.

3

Orientación al Usuario

Es reconocido por brindar un servicio de calidad y excelencia a los diferentes usuarios de la organización enfocándose en sus necesidades. Genera y propone nuevos mecanismos que faciliten la prestación del servicio al cliente, disminuyendo el tiempo de respuesta

4

Comunicación Efectiva

Adapta su vocabulario, discrimina la información y los temas a comunicar, según las características e intereses de su interlocutor y verifica la comprensión por parte de este, utilizando métodos de comprobación del mensaje transmitido.

5

Toma de Decisiones

Identifica ágilmente las alternativas en situaciones novedosas, y toma la Decisión en el momento oportuno. Basa sus elecciones en un profundo un análisis de las consecuencias y su conocimiento de la organización. Se apoya en el nivel jerárquico superior para tomar decisiones en las situaciones en las que la elección implica mayor riesgo o impacto.

Requisitos Específicos

Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente

Salud Compatible

Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004

Médico Cirujano Especialista en Otorrinolaringóloga, de a lo menos doce semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialidad en Otorrinolaringóloga certificada por entidad competente y con registro vigente en la Superintendencia de Salud o antecedente equivalente exigible para el desempeño de la especialidad.

Cumplir con la Ley N°20.261 sobre Examen Único Nacional de Conocimientos de medicina (EUNACOM)

Cumplir con la Ley N°20.985, sobre certificación de la especialidad en la Corporación Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades (CONACEM)

Etapas de selección

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL PERFIL
1 Trabajo en Equipo  Facilita y contribuye a la consolidación y desarrollo del equipo de trabajo, generando instancias regulares de discusión y/o coordinación, para favoreciendo la comunicación y la distribución equilibrada de tareas para cumplir con los objetivos de la organización.
2 Responsabilidad y compromiso Incentiva y promueve con su ejemplo a los demás a involucrarse en acciones para mantener y mejorar los objetivos del equipo y de la institución.
3 Orientación al Usuario Es reconocido por brindar un servicio de calidad y excelencia a los diferentes usuarios de la organización enfocándose en sus necesidades. Genera y propone nuevos mecanismos que faciliten la prestación del servicio al cliente, disminuyendo el tiempo de respuesta
4 Comunicación Efectiva Adapta su vocabulario, discrimina la información y los temas a comunicar, según las características e intereses de su interlocutor y verifica la comprensión por parte de este, utilizando métodos de comprobación del mensaje transmitido.
5 Toma de Decisiones Identifica ágilmente las alternativas en situaciones novedosas, y toma la Decisión en el momento oportuno. Basa sus elecciones en un profundo un análisis de las consecuencias y su conocimiento de la organización. Se apoya en el nivel jerárquico superior para tomar decisiones en las situaciones en las que la elección implica mayor riesgo o impacto.

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación31/08/2026-26/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/10/2026-30/10/2026
Finalización
Finalización del Proceso02/11/2026-06/11/2026
Correo de contacto: reclutamiento.seleccion@hospitalarauco.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 22 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 142619