Convocatoria vigente

MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA INFANTIL, JORNADA FLEXIBLE, CONSULTORIO ADOSADO ESPECIALIDADES CAE, HOSPITAL ARAUCO

Servicio de Salud Arauco / Hospital San Vicente de Arauco · Ministerio de Salud

Servicio de Salud Arauco / Hospital San Vicente de Arauco busca cubrir el cargo de MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA INFANTIL, JORNADA FLEXIBLE, CONSULTORIO ADOSADO ESPECIALIDADES CAE, HOSPITAL ARAUCO en Arauco. La renta bruta ofrecida es de $5.305.967 mensuales. Las postulaciones cierran el 26 oct 2026.

Región Ciudad Tipo de vacante Nº de vacantes Renta bruta Cierra el
Región del Biobío Arauco Contrata Ley 19.664 1 $5.305.967 26 oct 2026

Perfil requerido

Médico Cirujano Especialista en Neurología Infantil, de a lo menos doce semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialidad en Neurología Infantil certificada por entidad competente y con registro vigente en la Superintendencia de Salud o antecedente equivalente exigible para el desempeño de la especialidad.

DESEABLE:

IAAS

RCP

Trato al usuario

Trastornos del desarrollo

TEA

Competencias

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES

DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL PERFIL

1

Trabajo en Equipo

Facilita y contribuye a la consolidación y desarrollo del equipo de trabajo, generando instancias regulares de discusión y/o coordinación, para favoreciendo la comunicación y la distribución equilibrada de tareas para cumplir con los objetivos de la organización.

2

Responsabilidad y compromiso

Incentiva y promueve con su ejemplo a los demás a involucrarse en acciones para mantener y mejorar los objetivos del equipo y de la institución.

3

Orientación al Usuario

Es reconocido por brindar un servicio de calidad y excelencia a los diferentes usuarios de la organización enfocándose en sus necesidades. Genera y propone nuevos mecanismos que faciliten la prestación del servicio al cliente, disminuyendo el tiempo de respuesta

4

Comunicación Efectiva

Adapta su vocabulario, discrimina la información y los temas a comunicar, según las características e intereses de su interlocutor y verifica la comprensión por parte de este, utilizando métodos de comprobación del mensaje transmitido.

5

Toma de Decisiones

Identifica ágilmente las alternativas en situaciones novedosas, y toma la Decisión en el momento oportuno. Basa sus elecciones en un profundo un análisis de las consecuencias y su conocimiento de la organización. Se apoya en el nivel jerárquico superior para tomar decisiones en las situaciones en las que la elección implica mayor riesgo o impacto.

Requisitos Específicos

Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente

Salud Compatible

Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004

LA JORNADA LABORAL PODRA SER 11, 22, 33 O 44 HORAS SEMANALES, SEGÚN DISPONIBILIDAD DEL PROFESIONAL

Médico Cirujano Especialista en Neurología Infantil, de a lo menos doce semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialidad en Neurología Infantil certificada por entidad competente y con registro vigente en la Superintendencia de Salud o antecedente equivalente exigible para el desempeño de la especialidad.

Cumplir con la Ley N°20.261 sobre Examen Único Nacional de Conocimientos de medicina (EUNACOM)

Cumplir con la Ley N°20.985, sobre certificación de la especialidad en la Corporación Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades (CONACEM

Etapas de selección

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL PERFIL
1 Trabajo en Equipo  Facilita y contribuye a la consolidación y desarrollo del equipo de trabajo, generando instancias regulares de discusión y/o coordinación, para favoreciendo la comunicación y la distribución equilibrada de tareas para cumplir con los objetivos de la organización.
2 Responsabilidad y compromiso Incentiva y promueve con su ejemplo a los demás a involucrarse en acciones para mantener y mejorar los objetivos del equipo y de la institución.
3 Orientación al Usuario Es reconocido por brindar un servicio de calidad y excelencia a los diferentes usuarios de la organización enfocándose en sus necesidades. Genera y propone nuevos mecanismos que faciliten la prestación del servicio al cliente, disminuyendo el tiempo de respuesta
4 Comunicación Efectiva Adapta su vocabulario, discrimina la información y los temas a comunicar, según las características e intereses de su interlocutor y verifica la comprensión por parte de este, utilizando métodos de comprobación del mensaje transmitido.
5 Toma de Decisiones Identifica ágilmente las alternativas en situaciones novedosas, y toma la Decisión en el momento oportuno. Basa sus elecciones en un profundo un análisis de las consecuencias y su conocimiento de la organización. Se apoya en el nivel jerárquico superior para tomar decisiones en las situaciones en las que la elección implica mayor riesgo o impacto.

Calendarización del proceso

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación31/08/2026-26/10/2026
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/10/2026-30/10/2026
Finalización
Finalización del Proceso02/11/2026-06/11/2026
Correo de contacto: reclutamiento.seleccion@hospitalarauco.cl
Postular en el sitio oficial → Ver convocatoria oficial

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Datos verificados el 23 sep 2026 · Fuente: Portal Empleos Públicos, Servicio Civil de Chile · ID de convocatoria: 142621