Enfermero(a) de Continuidad – Servicio Médico Quirúrgico

Objetivo del cargo

Colaborar en la coordinación, supervisión y ejecución de los procesos clínicos y administrativos del servicio, asegurando la continuidad del cuidado, la adecuada gestión operativa de la unidad y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la atención de los pacientes.

Funciones del cargo

Coordinar y ejecutar actividades clínico-administrativas orientadas a asegurar la continuidad del cuidado y el adecuado funcionamiento diario del Servicio Médico Quirúrgico.

Participar en la entrega y recepción de turno, coordinando las actividades asistenciales y manteniendo comunicación permanente con el equipo interdisciplinario respecto del estado y requerimientos de los pacientes.

Gestionar y efectuar seguimiento de ingresos, altas, traslados, interconsultas, exámenes, recetas y demás procesos clínicos y administrativos asociados a la atención.

Coordinar el movimiento de pacientes con Gestión de Camas y mantener actualizados los registros clínicos, administrativos y sistemas institucionales correspondientes.

Asumir funciones clínicas asistenciales cuando las necesidades del servicio lo requieran, ejecutando y supervisando cuidados de enfermería de acuerdo con la complejidad de los pacientes.

Colaborar en la organización y cobertura del personal ante contingencias o ausencias, además de participar en procesos de inducción, orientación y capacitación del equipo.

Colaborar en la gestión y control de insumos, equipamiento, infraestructura, material estéril y otros recursos necesarios para asegurar la continuidad operativa del servicio.

Participar en el monitoreo de indicadores de IAAS, calidad y seguridad del paciente, supervisando el cumplimiento de protocolos y colaborando en la implementación y seguimiento de acciones de mejora.

Participar en la notificación y gestión de eventos adversos y centinela y en la revisión de registros relacionados con calidad y seguridad asistencial.

Coordinar y colaborar con otras unidades y servicios para favorecer la continuidad y oportunidad de la atención.

Participar activamente en reuniones clínicas y técnico-administrativas y promover un ambiente laboral basado en el buen trato y trabajo colaborativo.

Ejecutar otras funciones y/o tareas encomendadas por la jefatura directa dentro del ámbito de su competencia, incluyendo cobertura o apoyo a otros servicios frente a contingencias o aumento de la demanda asistencial.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de la carrera de Enfermería, correspondiente a una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente. (Excluyente)

Curso de RCP. (Excluyente)

Curso de IAAS. (Excluyente)

Curso de Calidad y Seguridad en la Atención. (Excluyente)

Curso de Administración de Quimioterapia. (Deseable)

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional como Enfermero(a) de al menos 2 años en Servicios Médico-Quirúrgicos y/o en cargo similar en instituciones de salud públicas o privadas. (Excluyente)

Competencias

Competencias transversales

Orientación al usuario y buen trato.

Integridad y probidad.

Orientación a la calidad.

Compromiso organizacional.

Competencias específicas

Liderazgo.

Iniciativa y Proactividad.

Toma de decisiones.

Planificación y Organización.

Trabajo en equipo.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso