Enfermero(a) de Continuidad (Diurno) - Cardiología Intervencional

Objetivo del cargo

Coordinar y gestionar la continuidad operativa del pabellón quirúrgico, organizando y articulando los recursos humanos, físicos e insumos necesarios para el desarrollo de la tabla operatoria en conjunto con el equipo clínico, con el fin de optimizar los tiempos quirúrgicos y asegurar la eficiencia del pabellón frente a la planificación y eventuales contingencias.

Funciones del cargo

Descripción del Cargo

Coordinar la ejecución operativa de la tabla quirúrgica diaria, gestionando el flujo de pacientes según programación y realizando los ajustes necesarios ante contingencias.

Gestionar modificaciones de la tabla operatoria, incluyendo cirugías agregadas, suspendidas o reprogramadas, comunicando oportunamente los cambios a los equipos clínicos y administrativos.

Coordinar con la Unidad de Gestión de Camas la disponibilidad y asignación de camas para pacientes quirúrgicos.

Supervisar el funcionamiento operativo de los pabellones quirúrgicos al inicio de la jornada, verificando la preparación preoperatoria de los pacientes.

Verificar la correcta identificación de pacientes y procedimientos, así como el funcionamiento de equipamiento clínico relevante.

Coordinar la distribución del personal de enfermería, TENS y auxiliares según la programación quirúrgica, informando contingencias a la supervisión.

Coordinar las actividades del equipo en relación con el desarrollo de los procedimientos quirúrgicos.

Participar en la atención directa del paciente cuando la situación clínica lo requiera.

Apoyar la implementación de mejoras en las pautas de trabajo del equipo y en los procesos del pabellón.

Ejecutar otras funciones encomendadas por la jefatura directa en el ámbito de su competencia.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título profesional de Enfermero(a), otorgado por una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado. (Excluyente)

Curso de RCP. (Excluyente)

Curso de IAAS. (Excluyente)

Diplomado en Gestión y Calidad en Salud o áreas afines. (Deseable)

El postulante que se adjudique el cargo y que no cuente con la autorización de desempeño en instalaciones radioactivas, deberá cumplir con este trámite en un plazo máximo de 6 meses posterior a su contratación.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional de al menos 5 años en servicios de salud pública o privada. (Excluyente)

Experiencia profesional de al menos 3 años en pabellones quirúrgicos y/o Unidades de cuidados críticos en instituciones de salud pública o privada. (Excluyente)

Competencias

Competencias transversales

Orientación al usuario y buen trato

Compromiso organizacional

Orientación a la calidad

Probidad

Competencias específicas

Autonomía

Planificación y organización

Toma de decisiones

Liderazgo y desarrollo de equipos

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Etapas de selección

Calendarización del proceso