Enfermera(o) Clínica Hemodiálisis - CC Cuidados Nefrológicos- CR Cuidado Ambulatorio (11°)

Objetivo del cargo

Entregar atención de enfermería directa a los pacientes hospitalizados que requieran terapia de reemplazo renal durante su estadía hospitalaria, aplicando técnicas de enfermería según los estándares protocolares de la institución.

Funciones del cargo

Chequeo de planta de agua al inicio de la jornada y otros, según protocolo de calidad de agua de diálisis de la institución

Corroborar telefónicamente que los pacientes a realizar en unidades críticas estén en condiciones de recibir terapia asignada

Realizar terapia de diálisis aguda tanto en CDT, como en servicios de hospitalizados según indicación médica y propia evaluación de la paciente realizada por enfermería.

Solicitar evaluación médica oportuna del paciente, antes de la conexión, cuando se evalúe que las condiciones del paciente son inestables para la terapia indicada.

Coordinar oportunamente con banco de sangre, trasfusiones sanguíneas, cuando estén solicitadas.

Coordinar con nefrólogos, cupos disponibles para procedimientos.

Realizar la estadística diaria de los procedimientos realizados en las plataformas existentes en el servicio.

Seguimiento y registro de acceso vascular utilizado en cada procedimiento en ficha del paciente.

Dar aviso del funcionamiento de los monitores de diálisis y multiparámetro a su jefatura directa, para gestión de reparación, en caso necesario.

Chequear requisitos de pacientes que inician terapia en nuestra institución: tener resultados de serología hepatitis y VIH (–) y acceso vascular funcional.

Coordinar con su personal a cargo, ya sean TENS o auxiliares de apoyo, que las diferentes actividades clínicas o desplazamiento de equipos, se puedan desarrollar dentro de los tiempos asignados, con eficiencia y seguridad.

Administrar a los pacientes medicamentos, durante o al final su terapia, cuando sea indicado (Eritropoyetina/ fierro).

Realizar procedimientos de rescate de catéter permanente (Trombolisis) según indicación médica.

Chequear que monitores de diálisis tengan sus desinfecciones realizadas antes de ser llevados a unidades críticas.

Colaborar en la supervisión activa, por medio de la aplicación de pautas de supervisión dentro del servicio o fuera de ella si lo requiriera el servicio de IAAS/Calidad

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Profesional de una carrera de Enfermería de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente Inscripción en la superintendencia de Salud

Obligatorio acreditar:

Curso de IAAS

Curso de RCP

Diplomado de Hemodiálisis

Deseable acreditar:

Deseable especialidad Renal o certificación formal y certificada por centro de Diálisis

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.

Acreditar una Experiencia comprobable no inferior a 1 año en hemodiálisis en el sector público o privado.

Deseable experiencia de 1 año en servicio clínico de intermedio, área quirúrgica o UCI con manejo de paciente complejo.

Competencias

Competencias Específicas:

(Buscar especificación en Diccionario adjunto)

4

3

2

1

Tolerancia al Trabajo Bajo Presión

X

Comunicación Efectiva

X

Manejo de Crisis y Contingencias

X

Iniciativa

X

Toma de Decisiones

X

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Según DFL N°29/2017;

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

Documentos requeridos

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Etapas de selección

Calendarización del proceso