ASESOR(A) PROGRAMA ODONTOLÓGICO 22 HRS
Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble busca cubrir el cargo de ASESOR(A) PROGRAMA ODONTOLÓGICO 22 HRS en Chillán. La renta bruta ofrecida es de $1.080.259 mensuales.
| Región | Ciudad | Tipo de vacante | Nº de vacantes | Renta bruta | Cierra el |
|---|---|---|---|---|---|
| Región de Ñuble | Chillán | Contrata | 1 | $1.080.259 | 31 ago 2026 |
Objetivo del cargo
Planificar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar la ejecución del Programa Odontológico y sus estrategias.
Funciones del cargo
1. Asesorar técnicamente a los establecimientos y equipos odontológicos de la Red Asistencial, conforme a las normas técnicas, orientaciones y lineamientos del Ministerio de Salud.
2. Coordinar, monitorear, supervisar y evaluar la implementación de estrategias del Programa Odontológico en la Red Asistencial.
3. Coordinar el funcionamiento del Comité del Programa CERO, realizando el seguimiento de acuerdos, monitoreo de indicadores y registros, promoviendo la implementación efectiva de la estrategia en la Red Asistencial.
4. Gestionar los Programas de Reforzamiento de la Atención Primaria (PRAPS) del ámbito odontológico, de acuerdo con las orientaciones ministeriales.
5. Supervisar técnica y programáticamente los establecimientos de Atención Primaria municipales y dependientes.
6. Apoyar la programación de las actividades odontológicas de los establecimientos de Atención Primaria
7. Gestionar el cumplimiento de compromisos de gestión, metas sanitarias e indicadores asociados al Programa Odontológico.
8. Participar en la planificación operativa, ejecución y monitoreo de las acciones del componente Trastornos Bucodentales de la Estrategia Nacional de Salud.
9. Planificar, gestionar y monitorear el proceso de auditorías clínico-administrativas de los Programas de Reforzamiento Odontológicos en la APS.
10. Gestionar y apoyar técnicamente los procesos de adquisición y licitación de insumos dentales para la red de establecimientos dependientes.
11. Identificar necesidades de capacitación, coordinar actividades de formación continua y participar en el Comité Local de capacitación de Ley 19664, promoviendo el desarrollo de competencias de los equipos odontológicos. Difundir oportunamente instancias de capacitación y desarrollo profesional promovidas por MINSAL.
12. Participar y representar al Servicio de Salud Ñuble en comités técnicos, mesas de trabajo e instancias de coordinación sectorial e intersectorial relacionadas con salud bucal y otras materias de su competencia (Comité Traumatismo Dentoalveolar, Lactancia Materna u otros afines).
13. Colaborar con otros programas y unidades institucionales en materias técnicas vinculadas al ámbito odontológico.
14. Elaborar informes, propuestas y demás antecedentes técnicos necesarios para la toma de decisiones.
15. Ejecutar otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura del Programa Odontológico y jefatura de la sección de los programas transversales de acuerdo con las necesidades institucionales, la demanda asistencial o la situación epidemiológica vigente.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Perfil requerido
1. Acreditar certificado de Título profesional de cirujano(a) dentista otorgado por una Institución Educacional del Estado o reconocido por éste. (certificar) (obligatorio).
2. Acreditar certificado de la Superintendencia de Salud. (certificar) (obligatorio).
Se considerará como capacitación atingente: Gestión de calidad, Compras públicas, Herramientas de análisis de datos, Trato laboral, Comunicación efectiva, Resolución de conflictos, Liderazgo, Salud Pública, Salud Familiar, Habilidades directivas u otro que la comisión considere atingente.En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor (20% valor subfactor).
Se considerará como requisito deseable: Acreditar certificado de experiencia laboral de al menos 03 años como jefatura de programa odontológico o en cargos directivos en instituciones de salud pública. La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de este requisito y la atingencia para la asignación de puntaje, de no presentar antecedentes que permitan certificar lo solicitado, será asignado “0” en puntuación.(25% valor subfactor).
Experiencia sector público / sector privado
Acreditar certificado de experiencia laboral global como profesional cirujano(a) dentista desempeñando funciones en instituciones de salud pública de al menos 07 años. (20% valor subfactor) (certificar) (obligatorio)
Competencias
Calidad de Servicio a los usuarios
Compromiso con la organización
Probidad
Liderazgo Situacional
Trabajo Colaborativo
Capacidad de Planificación y Organización
Flexibilidad y Adaptación
Pensamiento Estratégico
Requisitos generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Documentos requeridos
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
Etapas de selección
| 1. Asesorar técnicamente a los establecimientos y equipos odontológicos de la Red Asistencial, conforme a las normas técnicas, orientaciones y lineamientos del Ministerio de Salud. |
| 2. Coordinar, monitorear, supervisar y evaluar la implementación de estrategias del Programa Odontológico en la Red Asistencial. |
| 3. Coordinar el funcionamiento del Comité del Programa CERO, realizando el seguimiento de acuerdos, monitoreo de indicadores y registros, promoviendo la implementación efectiva de la estrategia en la Red Asistencial. |
| 4. Gestionar los Programas de Reforzamiento de la Atención Primaria (PRAPS) del ámbito odontológico, de acuerdo con las orientaciones ministeriales. |
| 5. Supervisar técnica y programáticamente los establecimientos de Atención Primaria municipales y dependientes. |
| 6. Apoyar la programación de las actividades odontológicas de los establecimientos de Atención Primaria |
| 7. Gestionar el cumplimiento de compromisos de gestión, metas sanitarias e indicadores asociados al Programa Odontológico. |
| 8. Participar en la planificación operativa, ejecución y monitoreo de las acciones del componente Trastornos Bucodentales de la Estrategia Nacional de Salud. |
| 9. Planificar, gestionar y monitorear el proceso de auditorías clínico-administrativas de los Programas de Reforzamiento Odontológicos en la APS. |
| 10. Gestionar y apoyar técnicamente los procesos de adquisición y licitación de insumos dentales para la red de establecimientos dependientes. |
| 11. Identificar necesidades de capacitación, coordinar actividades de formación continua y participar en el Comité Local de capacitación de Ley 19664, promoviendo el desarrollo de competencias de los equipos odontológicos. Difundir oportunamente instancias de capacitación y desarrollo profesional promovidas por MINSAL. |
| 12. Participar y representar al Servicio de Salud Ñuble en comités técnicos, mesas de trabajo e instancias de coordinación sectorial e intersectorial relacionadas con salud bucal y otras materias de su competencia (Comité Traumatismo Dentoalveolar, Lactancia Materna u otros afines). |
| 13. Colaborar con otros programas y unidades institucionales en materias técnicas vinculadas al ámbito odontológico. |
| 14. Elaborar informes, propuestas y demás antecedentes técnicos necesarios para la toma de decisiones. |
| 15. Ejecutar otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura del Programa Odontológico y jefatura de la sección de los programas transversales de acuerdo con las necesidades institucionales, la demanda asistencial o la situación epidemiológica vigente. |
| Calidad de Servicio a los usuarios |
| Compromiso con la organización |
| Probidad |
| Liderazgo Situacional |
| Trabajo Colaborativo |
| Capacidad de Planificación y Organización |
| Flexibilidad y Adaptación |
| Pensamiento Estratégico |
| ANÁLISIS CURRICULAR | 20% |
| PRUEBA DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS | 30% |
| ENTREVISTA PSICOLABORAL | 20% |
| ENTREVISTA DE EVALUACIÓN GLOBAL | 30% |
| Acreditar más de 09 años de experiencia | 25 PUNTOS |
| Acreditar más de 08 años a 09 años de experiencia | 20 PUNTOS |
| Acreditar 07 años a 08 años de experiencia | 15 PUNTOS |
| Acreditar más de 07 años de experiencia atingente | 25 PUNTOS |
| Acreditar más de 06 años a 07 años experiencia atingente | 20 PUNTOS |
| Acreditar de 05 años a 06 años de experiencia atingente | 15 PUNTOS |
| Acreditar 02 Diplomados atingentes de, al menos, 120 horas pedagógicas c/u. | 25 PUNTOS |
| Acreditar 06 cursos atingentes de, al menos, 20 horas pedagógicas c/u | 20 PUNTOS |
| Acreditar 05 cursos atingentes de, al menos, 20 horas pedagógicas c/u. | 15 PUNTOS |
Calendarización del proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 25/08/2026-31/08/2026 |
| Evaluación | |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 01/09/2026-29/09/2026 |
| Finalización | |
| Finalización del Proceso | 30/09/2026-01/10/2026 |