058-26 TECNICO EN ENFERMERIA, UNIDAD DE TANATOLOGIA, SUBDIRECCION DE APOYO CLINICO

Objetivo del cargo

Ejecutar actividades de apoyo y colaboración clínica y administrativa al equipo de Unidad de Tanatología en forma integral y oportuna, tanto en la entrega de fallecidos como en la recepción, custodia, traslado de biopsias y entrega de informe de resultados de biopsias, resguardando la correcta identificación, trazabilidad, confidencialidad y cumplimiento de los protocolos y normas institucionales vigentes.

Funciones del cargo

•    Ejecutar el manejo, traslado y entrega de personas fallecidas, de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos por la Unidad de Tanatología y el Hospital.

•    Recepcionar, custodiar, trasladar, registrar y notificar biopsias, resguardando su correcta identificación, conservación, trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos vigentes.

•    Gestionar administrativamente los resultados de biopsias, realizando su registro en la ficha clínica electrónica, notificación al médico tratante y entrega física o electrónica de informes a pacientes y/o tutores cuando corresponda, según protocolo.

•    Brindar una atención acogedora, respetuosa y orientadora a los familiares de personas fallecidas, facilitando el proceso de despedida y entregando información clara y oportuna respecto de los trámites administrativos asociados, dentro de su ámbito de competencia.

•    Resguardar la confidencialidad y manejo responsable de la información relacionada con personas fallecidas, familiares, pacientes, biopsias y sus resultados.

•    Registrar, mantener actualizada y comunicar la información relevante para el funcionamiento de la Unidad, incluyendo novedades, actividades realizadas, antecedentes de fallecidos, biopsias y otros registros clínicos y administrativos requeridos.

•    Controlar y registrar diariamente la temperatura de las cámaras mortuorias y de la sala de custodia de biopsias, informando oportunamente cualquier alteración que pueda afectar las condiciones de conservación.

•    Realizar labores administrativas y de coordinación propias de la Unidad, incluyendo recepción y canalización de llamados, recados, requerimientos y comunicaciones hacia los profesionales o unidades correspondientes.

•    Mantener actualizados, cuando corresponda y ante ausencia de la jefatura, los registros electrónicos de resultados de biopsias y data mortuoria, remitiendo oportunamente la información a las unidades y jefaturas correspondientes.

•    Realizar y mantener el aseo, orden y desinfección de las dependencias y elementos utilizados en la Unidad, incluyendo camillas de transporte, cámaras de frío y espacios destinados a la atención de personas fallecidas y sus familiares.

•    Administrar y utilizar de manera adecuada y eficiente los recursos materiales y elementos de protección personal necesarios para el funcionamiento de la Unidad.

•    Mantenerse actualizado y cumplir los protocolos, normas, procedimientos y reglamento interno institucional aplicables al desempeño de sus funciones.

•    Desempeñar otras funciones asignadas por su jefatura directa, dentro del ámbito de sus competencias, contribuyendo al adecuado funcionamiento de la Unidad de Tanatología.

Perfil del Cargo

Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Perfil requerido

Título Técnico en Enfermería otorgado por Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y/o Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Copia de certificados que acrediten capacitaciones y/o formación en las materias a señalar, los que deben contener a lo menos identificación de la persona, nombre de la actividad, nombre de la institución que realizó la actividad, fecha de inicio y término, estado de aprobación e idealmente horas pedagógicas o cronológicas.

Como requisito obligatorio; se solicita presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

•    Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de 20 horas vigente (realizada dentro de los últimos 5 años a la fecha de postulación).

•    Curso RCP de 20 horas vigente (realizado dentro de los último 5 años, considerando fecha de postulación).

Como requisito deseable; se solicita presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

•    Curso Duelo en Adultos y/o Primeros Auxilios Psicológicos.

•    Curso Buen Trato y/o Humanización y/o Fin de Vida.

•    Curso Estatuto Administrativo y/o Introducción a la Administración del Estado.

•    Curso Integridad Pública.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable presentar Copia de Relación de Servicios en el caso de contar con experiencia en el Sistema Nacional de Servicios de Salud.

Deseable presentar Certificado de Vacunas.

La experiencia requerida para este cargo en grado 18° es:

Alternativamente

i)    Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o

ii)    Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,

iii)   Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

La experiencia requerida para este cargo en grado 21° es:

Alternativamente

i)    Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

ii)    Título de Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,

iii)    Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Experiencia General para el cargo:

•    Como requisito obligatorio, se solicita acreditar experiencia laboral como Técnico en Enfermería mayor o igual a 6 meses en el sector público y/o privado.

Competencias

•   Trabajo en equipo.

•    Orientación de servicio.

•    Comunicación efectiva.

•    Compromiso y responsabilidad.

•    Probidad y conducta ética.

Contexto del Cargo

El Hospital Metropolitano (HOSMET), surge en mayo del 2020 como Hospital de Campaña con motivo de la pandemia Sars Cov 2. Actualmente, es un Hospital asistencial docente y un establecimiento de salud pública de alta complejidad, acreditado que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, que depende del Servicio de Salud Metropolitano Oriente (SSMO).

Su misión es “Otorgar una atención de salud integral, de calidad y con trato humanizado, con equipos comprometidos y con alta capacidad de adaptación al cambio”.

Su visión es “Ser un Hospital Público con un alto nivel de resolutividad, que otorga una atención de excelencia clínica, humana e inclusiva”.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Documentos requeridos

Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (SIS). Certificado de Vacunación. CV Propio)

Etapas de selección

Calendarización del proceso